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学生会面试问题犀利(学生会面试问题犀利问题)

2024-05-25 2611 0 评论 职场生涯


  

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本文目录

  

  1. 大学学生会面试犀利问题有哪些
  2. 学生会面试刁钻问题
  3. 收集大学学生会面试刁钻问题...
  4. 学生会面试犀利问题 学生会面试犀利问题有哪些
  5. 学生会面试问题犀利答案大全

学生会犀利的面试题目篇1

  

  

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

  

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

  

2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部了解有多少?

  

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等;此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

  

3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

  

这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

  

4、谈谈你加入XX部门的优势?

  

回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

  

学生会犀利的面试题目篇2

  

1、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  

这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

  

2、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  

有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

  

3、对你影响最深的一句话。

  

如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

  

4、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

  

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  

5、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

  

我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了。

  

学生会犀利的面试题目篇3

  

1、你有什么业余爱好?

  

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  

2、谈谈你的缺点。

  

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

  

3、谈一谈你的一次失败经历!

  

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

  

4、对XX部门的工作,你有哪些可预见的困难?

  

不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

  

5、与上级意见不一是,你将怎么办?

  

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

  

6、你希望与什么样的上级共事?

  

a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

  

b.最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

  

c.如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

  

7、如果你这次没有进入XX部门,你会怎么办呢?

  

“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。

  

学生会面试刁钻问题大概是以下问题:

  

1.你对学生会有什么看法?在你的印象里学生会是干什么的?

  

2.如果这次没有进入X部门学生会,你会怎么想?

  

3.你为什么要竞选X部门的面试?你对X部门有什么看法?你觉得X部门是干什么的?

  

4.我们部门工作会很辛苦balabalabala你觉得你可以坚持吗?一段时间过后会有很多人退出,你觉得你会坚持到最后还是中途退出?你为什么会觉得你可以坚持到最后?

  

5.你的学习任务紧吗?为什么在学习之余还会来参加学生会?

  

6.学习和工作发生冲突时你会如何安排你的时间?(这种问题我都不知他为啥要问)

  

7.如果有一个任务或者一个空闲的时间,你的部长和副部长同时安排你做一件事情或者两个人对此看法不统一,你会如何处理?

  

8.你会如何处理各部门之间的成员关系?

  

9.进入部门后你会怎样做?有什么设想?

  

10.进入部门后第一件事你会干什么?

  

11.你擅长的方面?

  

12.你觉得你在部门内可以担任或胜任什么工作?

  

13.在学生会里,有时候会让你做一些非相关技术类的工作(例如搬桌子等)你会如何看待?

  

14.一个工作,你愿意个人完成还是更倾向于团队完成?

  

15.有没有什么不喜欢的人?如果你不喜欢的人和你一个部门你会如何处理?

  

16.你在高中是否担任过学生会或班级职务?你觉得给你带来了什么?那你觉得大学的学生会会为你带来什么?

  

17.与上级意见不统一时,你会怎么办?你希望与什么样的上级共事?

  

19.自身的优缺点?

  

20.谈一谈自己的失败经历?

  

21.当你考勤时发现自己的朋友/室友/同学/同乡等缺勤,你会如何处理?

  

22.当你考勤时遇到态度恶劣的人,你觉得应该怎样处理?

  

23.你认为校学生会与院学生会的存在着什么区别?你为什么会竞选校/院的学生会?另一个你是否也有参与?时间同样冲突你会如何抉择?

  

24.和其他竞争者相比,你觉得你可以比他们优秀、更加可以胜任本部门工作吗?他们有哪些是你比不上你的?

  

25.你的部长有一个错误的决定让你去执行,你会如何处理?

  

27.有人和你竞争同一职位,但他在背后说你的坏话,你会怎么做?

  

28.你觉得在座的考官哪位是部长副部长?为什么?

  

29.如果你是考官,你会招聘什么样的人?

  

30.面试已结束,你还有什么问题吗?

  

总的来说,学生会的问题真的还是比较刁钻的,请好好准备哦。

  

1.自我简介一分钟!

  

2.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

  

(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

  

3.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)

  

(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)

  

4.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  

5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  

6.对你影响最深的一句话。

  

7.对你影响最深的一个人。

  

8.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

  

9.你怎么协调各个部之间的关系?

  

10.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

  

11.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

  

12.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

  

13.如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?

  

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会,你有什么想法?

  

  

2、你为什么要加入学生会?

  

  

3、上大学已经一个多月了,总结一下你对大学的认识,你对大学的印象。

  

  

4、你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部门?

  

  

5、你觉得自己可以胜任哪方面的工作?

  

  

6、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?

  

  

7、如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意吗?

  

  

8、谈谈你对自己的认识。

  

  

9、你觉得你自己有什么优势?

学生会面试问题犀利(学生会面试问题犀利问题)

  

  

10、怎么协调各个部门的关系?

  

1.你为什么要加入学生会?

  

回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西,让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

  

2.你认为你有什么缺点?

  

重点:谦虚,诚恳为主,说一些无关紧要的缺点,或者说从工作来看是优点的缺点。

  

我认为虽然我能按时完成工作,但是我做事的效率有些慢,因为我会很仔细的对待,确保事情都做得比较好之后,才会上交。所以现在我会要求自己不仅按时且保质地完成工作,并且在保质的基础上提前完成。

  

3.你在上课时,突然有一个紧急工作要做,你会怎么办?

  

首先我认为这种情况不太会发生,或者说发生的频率不高。其次,如果真的发生了,我会先沟通,和老师沟通能不能请假,或者说和社团沟通能不能让其他人来做这个工作,我相信一般情况下都能够沟通解决。如果实在沟通不了,我会权衡,选择做重要的事情。最后,我平时也会注重平衡学习和工作,尽量保证自己学习工作两不误。

  

4.你认为个人还是团体比较重要?

  

(部门和社团的活动当然是团体重要啊!)

  

可回答,我认为是团体重要,因为我相信1+1远远大于2的,另外,我觉得不同人都有不同的想法,我觉得不同的想法相碰撞会结出不一样的火花。

  

5.当你进去我们这个群体,发现你不适合这份工作,你会怎么办?

  

我会先分析我不适合这份工作的原因,改变自己,让自己尝试能不能再次接受它,如果是真的不能接受,我就会跟我的负责人进行联系沟通,阐明原因,看是不可以调换工作岗位或工作内容。


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